Ít Hóa Nhiều – Less Is More
Giới thiệu sách Ít Hóa Nhiều – Tác giả Jason Jennings
Ít Hóa Nhiều
Các giám đốc điều hành doanh nghiệp luôn tìm cách duy trì năng suất cao, và những biến động trong hoàn cảnh kinh tế hiện nay càng khẳng định cho nhu cầu này. Trước thực trạng trên, Jason Jennings, chuyên viên tư vấn hàng đầu thế giới đã mang đến một góc nhìn mới mẻ về phương pháp thúc đẩy năng suất, cũng như củng cố năng lực cốt lõi.
Trong cuốn sách này, tác giả đã chia sẻ những bí quyết thành công được kiểm chứng từ những doanh nghiệp hùng mạnh và nêu bật lên xu thế mới trong hoạt động kinh doanh trên mọi quy mô. Qua đó, bạn sẽ có thể:
- Tăng doanh số thêm 30% mà không cần tăng thêm nhân sự
- Đạt hiệu suất cao hơn gấp 10 lần
- Nắm rõ hướng đi của dòng tiền
- Ứng dụng công nghệ tự động hóa như mong muốn
1. Thông tin chi tiết
- Tên sách: Ít Hóa Nhiều
- Công ty phát hành: Alphabooks
- Tác giả: Jason Jennings
- Kích thước: 13 x 20.5 cm
- Nhà xuất bản: Nhà Xuất Bản Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
- Dịch Giả: Tuệ Minh
- Loại bìa: Bìa mềm
- Số trang: 408
2. Đánh giá Sách Ít Hóa Nhiều
Cuốn sách hay rất ý nghĩa và bổ ích cho bất cứ ai cần một kiến thức mới, mang lại cho bạn một tư duy trong kinh tế.
Review sách Ít Hóa Nhiều
Đây là 1 trong những quyển sách xuất sắc nhất về business mình từng đọc, nó được viết từ những năm 2002, nhưng đọc xong vẫn thấy xa VN lắm, chắc 2030 hoặc 2050 gì đó mình mới đạt được những mốc này nên vẫn thừa sức mang tính tham khảo cao với những ai muốn cải thiện năng suất làm việc bản thân hoặc business của mình.
Quyển sách tập trung toàn bộ cho 1 mục tiêu lớn, đó là năng suất làm việc! Cũng là thứ mình đánh giá là tệ nhất của người VN, đa phần họ tập trung vào thời gian làm việc ngày 8 tiếng hơn là khái niệm về năng suất, bị mất tập trung, thích bảo vệ quyền lợi cá nhân và có quá nhiều cảm xúc trong công việc, chỉ bằng 7% Singapore, 17% Malaysia hay 36% của Thái Lan (thống kê 2016)
Nhờ năng suất đặc biệt cao của các công ty được đề cập đến trong quyển sách nên họ vẫn vượt qua các cuộc đại khủng hoảng, vẫn tăng trưởng đều bất chấp mọi điều kiện ngoại cảnh. Các nghiên cứu từ quyển sách không đến từ những công ty lớn nhất trên thế giới, họ nhận ra đằng sau các bản báo cáo đầy đẹp đẽ của các top company là gian dối về kế toán, lạm dụng lao động ngoài hợp đồng hay những quy trình quá rắc rối của các đại tập đoàn.
Lấy ví dụ Nucor Steel, đầu năm 2002 (năm viết quyển sách), họ công bố lãi quý thứ 123 liên tiếp, tương đương với 31 năm liên tiếp báo lãi, đều đặn không lỗ một quý nào. Bất chấp giai đoạn khủng hoảng và kinh tế suy thoái trong giai đoạn 2001 – 2003, Nucor Steel vẫn tăng trưởng doanh thu 10% và lợi nhuận 43% so với năm trước.
Hay Lantech, 1 công ty tư nhân có một mô hình hiệu quả và năng suất cực kì cao, đây là công ty đã duy trì thành công mức tăng trưởng năng suất 1%/tháng trong suốt bảy năm và tăng doanh thu gấp ba lần mà vẫn không thêm bất cứ một nhân viên nào và rút ngắn chu kỳ sản xuất một mảnh thiết bị từ 5 tuần xuống còn 11 giờ đồng hồ.
Trong thời đại cạnh tranh ngày càng khốc liệt như hiện tại thì những mô hình hoạt động thiếu hiệu quả, lãng phí ngày càng khó có đất sống hơn. Đôi khi chúng ta cần thay đổi trước khi bị xóa sổ, hoặc đợi xóa sổ rồi tỉnh ngộ sau vậy. Tương tự như Vietnamairlines chỉ có thể phản kích yếu ớt bằng cách kháng nghị Vietjet bán vé rẻ quá và yêu cầu nâng mức giá min trên vé lên để cạnh tranh chứ chẳng dám cạnh tranh về giá cả, quy trình, chi phí. Thị phần của Vietjet hiện đã là số 1 Vietnam, nhưng chi phí vận hành lẫn số lượng nhân sự thấp hơn Vietnamairlines rất nhiều, dẫn đến biên độ lợi nhuận cao hơn hẳn. Tương tự như vậy, theo thống kê, trung bình mỗi nhân viên FPT Shop với khoản 5000 nhân viên mang về lợi nhuận trước thuế khoảng 56 triệu đồng/năm trong khi tại Thegioididong, tính cả 3 chuỗi gồm thegioididong, dienmayxanh, vuivui, con số này là 340 triệu đồng/năm với số lượng nhân viên nhiều hơn rất nhiều – 31.000 nhân viên.
Less is more là một quyển sách hay, một nghiên cứu của những con người thật sự tâm huyết và chi tiết. Họ scan hàng ngàn công ty để chọn ra được những biểu tượng của năng suất. Và những biểu tượng này có rất nhiều đang đứng trên bờ vực của phá sản hoặc đối mặt với sự thay đổi của thị trường, nhưng cách họ vượt qua khó khăn, thiết lập lại hệ thống làm việc quả thật táo bạo và thú vị. Có công ty nào mỗi ngày đều cập nhật trên bảng biểu doanh thu, lợi nhuận theo từng ngày để toàn bộ nhân viên theo dõi không? Có công ty nào không limit mức lương của nhân viên, cứ năng suất tăng thì lương tăng, bất chấp lương đang ở mức nào khiến cả công ty luôn trong tình trạng hưng phấn, những kẻ lười biếng bị đá khỏi đội ngũ không một chút thương tiếc?
Chúng ta không đủ thời gian và cơ hội để có thể trải nghiệm mọi thứ nhưng may quá chúng ta có 100.000 vnđ và có thể đọc 1 quyển sách hay!
Mua sách Ít Hóa Nhiều ở đâu?
Giá trên thị trường cuốn “Ít Hóa Nhiều” khoảng 82.000đ đến 98.000đ. Tuy nhiên bạn có thể tham khảo sách trên các trang thương mại điện tử như: Tiki, Fahasa, Shopee,…
1 Giá khuyến mãi ưu tiên số 1 “Ít Hóa Nhiều Shopee” tại đây
2 Giá khuyến mãi ưu tiên số 2 “Ít Hóa Nhiều Tiki” tại đây
3 Giá khuyến mãi ưu tiên số 3 “Ít Hóa Nhiều Fahasa” tại đây
Đọc sách Ít Hóa Nhiều ebook pdf
Để download “sách Ít Hóa Nhiều pdf” bạn cần có tài khoản tại Siêu thị sách 86 hoặc đồng thời (Like Page Sach86 và comment Email) phía dưới để nhận link tải sách.
(Trong nhiều trường hợp vướng mắc về bản quyền hoặc mới xuất bản nên một số link sách sẽ không được cung cấp. Hoặc số lượng fan xin sách quá nhiều Sach86 không thể gửi kịp trong thời gian 15 ngày nên rất mong mọi người thông cảm).
THÔNG BÁO QUAN TRỌNG: Từ ngày 27/12/2024 Sách 86 tạm thời ngừng cung cấp các bản [Ebook, Pdf] với lý do vướng mắc về bản quyền. Tính năng tải sách sẽ được mở lại khi có thông báo mới. MỘT SỐ SÁCH VẪN ĐƯỢC TẢI
Xem thêm
