Nhanh Hơn, Khao Khát Hơn

Giới thiệu sách Nhanh Hơn, Khao Khát Hơn – Tác giả Jonathan Yabut

Nhanh Hơn, Khao Khát Hơn

Nhanh Hơn , Khao Khát Hơn là cuốn sách dành cho những người trẻ, những người muốn chứng minh cho phần còn lại của thế giới thấy tuổi tác không quyết định khả năng thành công của mỗi người…

• Dành cho mọi nhân viên ở ngoài kia, những người hiểu rằng để tiến xa hơn trong thế giới doanh nghiệp, cần phải coi trọng quyền lợi của công ty…
• Dành cho mọi doanh nhân đang nỗ lực ngày đêm với niềm tin rằng mình sẽ tạo ra công ty khởi nghiệp thành công tiếp theo…
• Dành cho mọi vị sếp đang ước mơ đào tạo nên những nhân viên sẽ giỏi hơn mình sau này…

Cuốn sách được trình bày theo trình tự để độc giả thấy được chu kỳ điển hình của một nhân viên: từ tìm việc, được tuyển dụng, được thăng chức cho đến cuối cùng là nghỉ việc để tìm chốn dung thân tốt hơn. Nhưng cốt lõi của từng bài viết là để thuyết phục bạn tin vào sức mạnh của lòng quyết tâm và khả năng phục hồi sau mỗi thất bại. Trong thế giới ngày nay, khi công nghệ trở thành công cụ đắc lực để bạn hiện thực hóa ước mơ, kẻ thù duy nhất của khát vọng chính là thời gian. Điểm khác biệt giữa người thành công và phần còn lại chính là khả năng coi thời gian như một tính năng của đủ loại thất bại (cũng như bài học) để dẫn họ tới thành công cuối cùng. Bạn chẳng cần là Einstein, Richie Rich hay một siêu mẫu để thành công trong thế giới đầy rẫy cạnh tranh này. Cái bạn cần chính là sự gan góc.

Trong cuộc sống, không bao giờ có chuyện một người có thể dẫn đầu cuộc đua mãi mãi. Mỗi người đều bình đẳng khi cuộc đời đòi hỏi ở chúng ta sự kiên định và bền bỉ khi hành động.

1. Thông tin chi tiết

• Tên sách: Nhanh Hơn, Khao Khát Hơn
• Mã hàng 9786048912468
• Tên Nhà Cung Cấp Saigon Books
• Tác giả: Jonathan Yabut
• Người Dịch: Hoàng Long
• NXB: NXB Hồng Đức
• Trọng lượng: (gr) 250.0000
• Kích Thước Bao Bì: 14 x 20.5
• Số trang: 191
• Hình thức: Bìa Mềm
• Xem thêm: Top sách nên đọc

2. Đánh giá Sách Nhanh Hơn, Khao Khát Hơn

1 Sách đẹp, chữ và hình rõ nét, không chồng chéo lên nhau. Bảo quản tốt.

2 Sách tốt và nội dung phong phú. Có những thông tin giá trị, có thể dùng tham khảo. Giấy in chất lượng.

3 Tôi thích quyển này. Nó rất hợp với tôi. Giao hàng nhanh, đóng gói cẩn thận, nội dung hay. Giao hàng nhanh, đóng gói cẩn thận, nội dung hay.

4 Nhà sách giao nhanh Bọc cẩn thận Nội dung cụ thể, đọc cũng được. Mua sale thì đc chứ mua đúng giá thì ko đáng ngần đấy tiền.

5 Sách đẹp, sạch, shop gói kỹ, giao hàng khá nhanh. Rất thích. Thanks!

Review sách Nhanh Hơn, Khao Khát Hơn

Sách Nhanh hơn khao khát hơn dành cho những ai

Jonathan Yabut muốn thông qua hành trình của bản thân để mang đến cho người đọc thấy được khát khao thành công, lòng quyết tâm, khả năng phục hồi sau thất bại.

Dành cho những người đang mong muốn được chứng minh bản thân, những nhân viên muốn thăng tiến, những doanh nhân muốn khởi nghiệp thành công, những nhà lãnh đạo sẽ tạo dựng được những nhân viên giỏi hơn mình.

Đôi điều về tác giả Jonathan Yabut

Mình biết đến tác giả Jonathan Yabut qua chương trình thực tế The Apprentice Asia – Người tập sự phiên bản Châu Á do ông chủ của hãng hàng không Air Asia Tony Fernandes tổ chức và dành chiến thắng.

Mình thấy chương trình khá hay các bạn có thể tìm xem trên mạng nhé. Trong chương trình này mình ấn tượng với tác giả vì anh cũng là người có hoàn cảnh khó khăn nhưng luôn cố gắng phấn đấu, luôn khao khát để vươn lên và phong cách dẫn dắt đồng đội trong tập cuối cùng là nhiệm vụ trong phiên đấu giá từ thiện đã rất thành công.

Yonathan Yabut là một doanh nhân trẻ người Philippines đã có trên 10 năm làm việc trong ngành marketing, trải qua nhiều vị trí khác nhau và nhận được giải thưởng Mansmith dành cho 7 chuyên gia tiếp thị dưới 35 tuổi xuất sắc nhất tại Philippines. Năm 2013, anh tham gia chương trình truyền hình thực tế The Apprentice Asia do ông chủ của hãng hàng không AirAsia là Tony Fermandes tổ chức và trở thành người chiến thắng đầu tiên.

Ngoài công việc kinh doanh Jonathan Yabut còn đam mê viết sách.Ước mơ tiếp theo của Jonathan Yabut là trở thành một tượng đài trong giới kinh doanh như Tony Fermandes và một ngày nào đó là trở thành Thủ tướng Philippines.

Bước 1: Được tuyển dụng

Công việc đầu tiên sẽ ảnh hưởng đến các công việc sau này của bạn chính vì vậy tác giả chia sẻ quan điểm về việc lựa chọn công việc đầu tiên – “Kén cá chọn canh cũng không sao”. Công việc đầu tiên sẽ ảnh hưởng đến phong cách làm việc, suy nghĩ, định hướng trong sự nghiệp của bạn sau này. Khi bạn chưa từng đi làm ở đâu bạn chính là một tờ giấy trắng, môi trường làm việc, công việc đầu tiên sẽ tạo nên những nét mực trên tờ giấy.

Cũng có nhiều người nói rằng chọn việc quan trọng là chọn sếp như thế nào, bới nó ảnh hưởng đến cách làm việc của bạn. Bạn sẽ không biết được rằng lâu ngày những việc bạn làm dần trở thành thói quen, nếu nó không tốt bạn sẽ rất khó để thay đổi, nếu không thay đổi được nó sẽ theo bạn mãi về sau.

Tác giả chia sẻ những mẹo tìm việc trên mạng, cách viết viết sơ yếu lý lịch và 5 mẹo để thành công khi phỏng vấn.

Tất cả những điều này đều rất hữu ích và cần thiết cho các bạn, tùy theo hiểu biết, kỹ năng của bạn nó sẽ có những điểm phù hợp khác nhau, các bạn chưa có kinh nghiệm thì rất là cần thiết để bạn có thể có được công việc mong muốn.

Bước 2: Học hỏi người khác

Việc cần thiết phải lựa chọn bạn bè thật cẩn thận, bạn bè có thể hỗ trợ nhưng cũng có thể triệt tiêu bạn. Bạn cần đánh giá đâu là người bạn tốt với mình và giữ lại những người bạn này, đồng thời tìm kiếm những người bạn tốt khác trong cuộc sống.

Tạo dựng mối quan hệ trong xã hội hiện nay là cần thiết. “Hãy coi trọng việc tạo dựng mối quan hệ như coi trọng sự nghiệp của bạn”. Đừng ngần ngại, đừng e dè, hãy tạo mối quan hệ càng nhiều càng tốt, và một ngày nào đó bạn sẽ nhận ra giá trị của nó.

Bạn không thể tránh khỏi gặp những người khiến bạn trở nên tiêu cực – “xóa sổ” họ bằng cách này hay cách khác. Đó là cách bạn giúp cho bản thân mình cảm thấy thoải mái và hạnh phúc, luôn có tư tưởng tích cực để sống và làm việc.

Hãy như một tờ thấy thấm nhưng chọn chỗ nước trong để thấm. Bằng việc nhìn nhận, quan sát những người xung quanh bạn mới có thể biết được bản thân đang thiếu xót những gì. Càng quen biết và tiếp xúc nhiều với nhiều môi trường, nhiều người thành công bạn mới cảm thấy có động lực, cảm hứng và mong muốn hiểu biết càng nhiều.

Ngoài ra tác giả chia sẻ 3 bài học trong chiến thắng của hoa hậu hoàn vũ thế giới Pia Wurtzbach một chiến thắng đã gây ra nhiều tranh cãi tại thời điểm đó và hơn hết là bạn có thể áp dụng vào cuộc sống của bản thân

Bước 3: Đánh bại những thủ đoạn nơi công sở

Công sở mà, nhiều người sẽ thấy nó như mê trận, nếu bạn không tỉnh táo bạn sẽ là nạn nhân của nó. Thủ đoạn nơi công sở nghe có vẻ hơi cường điệu nhưng nó là điều khó tránh trong môi trường cạnh tranh, nó có thể ảnh hưởng đến bạn ít hay nhiều nhưng hãy thông minh để hạn chế nó tối đa. Bạn sẽ chẳng ngờ được cho đến khi bạn gặp phải những chuyện xấu mà chính bạn cũng không hiểu tại sao mình lại bị như vậy. Một phần ba thời gian của bạn là dành cho công việc tại công sở và đừng để đến khi kết quả không thể thay đổi bạn mới rối rít tìm cách giải quyết.

Làm sao để ứng biến với những thủ đoạn nơi công sở – đó là có sự chuẩn bị. Học cách biết đọc những điều người khác không nói, thấy được những ý nghĩa đằng sau những điều người khác nói bạn sẽ rút ra nhiều điều để khi có tình huống xảy ra bạn đã lường trước được, hoặc ngăn chặn và xử lý nó. Luôn quan sát và đừng trông đợi vào người khác, hãy tin rằng chỉ có bạn mới là người hành động và quyết định tương lai của bạn.

Phải biết tự nhận định và đánh giá một cách khách quan về mọi tình huống, đừng cho người khác biết quá nhiều về bạn và mong muốn của bạn bởi bạn chẳng thể biết được có ai đó sẽ làm gì với chúng. Không phải gò bó bản thân, canh canh nghi ngờ nhưng bạn cần biết điều gì nên và không nên, giờ người ta gọi đó là trí thông minh cảm xúc EQ, yên tâm là có thể trau dồi được nhé.

Đừng cố gắng làm vừa lòng tất cả nhưng cũng đừng dữ dằn khi giải quyết mọi việc. Đừng để bản thân phải hối hận vì tức giận nhất thời. “Khi nước sôi bạn là củ khoai tây hay quả trứng” đó là sự lựa chọn của bạn. Bình tĩnh là bài học quan trọng, chậm một chút để nghĩ về kết quả, nếu có thể hãy nghĩ đến phương án dự phòng cho mọi tình huống.

Luôn nhìn người khác bằng con mắt tích cực để bạn có thể khám phá ra nhiều điều tốt đẹp hơn. Ánh mắt tiêu cực che lấp đi mọi điều tốt đẹp bạn có thể nhìn thấy và như vậy tư tưởng của bạn không thể rộng mở và những điều tốt đẹp không còn lối để chạm đến bạn.

Tư duy cầu tiến – chìa khóa cho sự thành công. Bạn sẽ nhận ra sức mạnh to lớn của nó sau một thời gian áp dụng và sẽ phải ngạc nhiên về chính mình. Không cầu tiến là bạn đang tự che mờ mắt mình, bạn sẽ chẳng nhìn thấy gì ngoài kia, đừng biến mình thành chú ếch trong đáy giếng.

Bước 4: Thăng tiến bản thân

Đã đi làm ai cũng muốn thăng tiến, nhưng như bạn thấy điều này không hẳn đến với tất cả mọi người, có những người đi làm bao nhiêu năm vẫn như vậy. Mình từng nghe nói rằng kinh nghiệm không phải số năm bạn đi làm mà là bạn làm được gì trong những năm đó.

Thăng tiến không phải là một điều đương nhiên phải có đây là điều chúng ta dễ dàng nhìn thấy. Bạn muốn nằm trong số nào, đi lên hay chấp nhận ở một vị trí và nhìn những người xung quanh ngày một tiến lên. Trong cuốn sác này tác giả chia sẻ 5 Nguyên tắc bất thành văn để được thăng tiến, là cách nhìn nhận đánh giá để xác định bạn có phải là người xứng đáng có một vị trí cao hơn.

Tại sao bạn giỏi mà không thể thăng tiến ?. Nếu bạn nhận thấy rằng mình giỏi nhưng bạn chưa hề được thăng chức, hãy dừng lại và đánh giá ngay xem bạn đã sai ở đâu, bạn đang thiếu những gì, so sánh với người đang làm vị trí mà bạn mong muốn.

Kỹ năng mềm cần thiết ra sao để thăng tiến ?, Kỹ năng cứng thì sao ?. Bạn đã có được bao nhiêu rồi, thiếu gì ta bổ sung nấy, đó là học thêm, xem thêm, tìm hiểu thêm. Và hơn hết chính là hãy yêu công việc của bạn, bạn yêu nó, bỏ công sức vào nó và nó cũng sẽ yêu bạn. Nếu chưa yêu hãy thử xem sao, hãy cố gắng trước khi bạn bỏ cuộc, dẫu sao công việc bạn cũng phải làm cả đời mà.

Bước 5: Quản lý sếp

“Mẹo giải quyết khi không ưa sếp”. Sếp với nhân viên luôn là mối quan hệ mà nhiều người cảm thấy áp lực, khó chịu và là nguyên nhân khiến nhiều người nghỉ việc. Trên mạng hay có câu là khi nhân viên nghỉ việc không phải họ từ bỏ công việc mà là họ từ bỏ sếp của mình. Ngoại trừ những nguyên nhân khách quan như sức khỏe, địa lý, thì đại đa số do không đạt được thỏa thuận trực tiếp hoặc thỏa thuận ngầm mong muốn nhân viên tìm đến nơi khác với công việc cũ và môi trường mới, số lượng người chuyển ngành cũng có nhưng tỷ lệ ít hơn nhiều.

Những mẹo này có thể giúp bạn cải thiện quan hệ này nhưng diệt cỏ tận gốc là điều cần thiết nên bạn cần phải có những câu hỏi với sếp về công việc để hai bên đạt hiệu quả làm việc cao nhất. Bạn không thể chắc chắn nơi mới sẽ khác nơi cũ, nhiều các sếp sẽ vẫn có tư tưởng quản trị giống nhau và bạn nhận ra mình lại rơi vào hoàn cảnh gần như cũ, hoặc mắc kẹt trong việc không giải quyết được vấn đề với sếp .

Hãy học cách nói không khi cần thiết với cả sếp và đồng nghiệp. Bạn có thể làm nhiều việc để học hỏi để có thêm kinh nghiệm nhưng nếu như nó quá tải với bạn hãy nói không. Việc không nói không sẽ khiến bạn không đạt hiệu suất và hiệu quả làm việc, tinh thần và cơ thể, mệt mỏi và hơn hết sếp cũng không đánh giá cao bạn. Hãy nhìn nhận rằng mọi việc bạn làm và sếp làm đều cùng một mục tiêu, tham gia và đánh giá mọi việc từ khía cạnh của bạn và của sếp để thấy bức tranh toàn cảnh hơn. Đồng thời cho sếp thấy những đánh giá, suy nghĩ của bạn để cùng nhau giải quyết vấn đề.

Tự động viên bản thân khi sếp không làm để bạn tự vực tinh thần của bạn lên, suy cho cùng thì nếu bạn không có người sếp động viên và giúp đỡ bạn và nó cũng hữu ích trong cả những trường hợp khác trong cuộc sống. Bạn cố gắng vượt qua được bản thân, trau dồi nâng caovafg một ngày nào đó bạn sẽ tìm thấy cơ hội cho chính mình.

Bước 6: Cân bằng giữa công việc và cuộc sống

Cân bằng giữa công việc và cuộc sống là điều nhiều người mong muốn và cũng nhiều người nghĩ rằng chỉ số ít trong chúng ta làm được điều này. Học cách nâng cao hiệu suất và chất luượng công việc nhưng không ôm đồm nhiều quá dẫn đến bạn quá tải và chán nản.

Nhưng đây cũng là một lựa chọn của mỗi người, làm gì là tự bản thân bạn quyết định, những người khác có thể tác động nhưng hành động là do bạn.

Nếu bạn chưa biết cách hãy thử “8 giải pháp nơi công sở để cân bằng công việc và cuộc sống tốt hơn”. Chưa thử thì chưa biết, chưa làm thì chưa có kết quả, và cuộc sống là những phép thử, hãy cho phép bản thân được thử làm những điều khác với thói quen hàng ngày. Sống đơn giản và đi du lịch nhiều hơn, tạo ra bảng điểm cuộc sống để nhìn nhận, đánh giá và điều chỉnh bản thân.

Bước 7: Hãy ra đi nếu phải đi và tìm cho mình chốn tốt đẹp hơn

Khi nào thì bạn cảm thấy bạn cần ra đi khỏi công việc. Có những dấu hiệu rõ ràng cho thấy bạn phải ra đi và hãy kiểm tra lại chúng trước khi bạn ra quyết định. Cân nhắc mọi việc để đảm bảo bạn không rơi vào tình trạng thất vọng hoặc thất nghiệp lâu dài.

Tại sao nhân viên giỏi nghỉ việc vì sếp ?. Sau này một ngày nào đó bạn cũng có thể làm sếp, hoặc bạn đang làm sếp đừng vì những điều này làm mất đi những nhân tài.

“ Chừng nào bạn còn trẻ và cần học hỏi càng nhiều càng tốt, HÃY NHẢY VIỆC”. “Hãy ra đi khi bạn cần ra đi. Hãy nhảy việc nếu bạn cần nhảy việc. Hãy thay đổi nếu bạn cần thay đổi.” Nhưng “Đừng ra đi nếu chưa cần thiết”. Hãy trả lời các câu hỏi trong phần này để xem bạn đã chuẩn bị đến đâu, đã thực sự cần thiết phải thay đổi hay bạn chỉ đang cố chốn chạy.

Mua sách Nhanh Hơn, Khao Khát Hơn ở đâu?

Giá trên thị trường cuốn “Nhanh Hơn, Khao Khát Hơn” khoảng 40.000đ đến 64.000đ. Tuy nhiên bạn có thể tham khảo sách trên các trang thương mại điện tử như: Shopee, Newshop, Fahasa, Tiki…

Đọc sách Nhanh Hơn, Khao Khát Hơn ebook pdf

Để download “sách Nhanh Hơn, Khao Khát Hơn pdf” bạn cần có tài khoản tại Siêu thị sách 86 hoặc đồng thời (Like Page Sach86 và comment Email) phía dưới để nhận link tải sách.

(Trong nhiều trường hợp vướng mắc về bản quyền hoặc mới xuất bản nên một số link sách sẽ không được cung cấp. Hoặc số lượng fan xin sách quá nhiều Sach86 không thể gửi kịp trong thời gian 15 ngày nên rất mong mọi người thông cảm).

[Cong1]

Xem thêm

• Thon Mảnh Cùng Slimbody
• Mạnh Hơn Sợ Hãi
• Em Không Muốn Có Baby
• Hòn Đảo Của Tiến Sĩ Moreau
• Liên – Người Được Chọn
• Thông Ba Lá

Từ khóa tìm kiếm: Review sách, Tải sách, Ebook, Pdf, Download free